“Teletrabajo Sostenible: Salud, Rendimiento y Adaptación”

Objetivo general: “Fortalecer la gestión del teletrabajo mediante la identificación de
retos, la promoción de un entorno laboral sostenible y la implementación de
estrategias de adaptación organizacional.”

Objetivos específicos:
1- Conocer los retos y las oportunidades para una gestión efectiva del
teletrabajo
2- Identificar los desafíos para un entorno laboral sostenible en teletrabajo
3- Analizar estrategias para la adaptación organizacional del teletrabajo

Organiza: Programa de Teletrabajo de la Universidad de Costa Rica, adscrito al Área de Desarrollo de la Oficina de Recursos Humanos, en conjunto con el Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo (CIDTT) y la red ITA – LAC.