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Diputado Guevara publicó datos salariales inexactos de trabajadores de la UCR

Dr. Henning Jensen Pennington, Rector de la UCR

Los datos que dio a conocer el jefe de fracción del Movimiento Libertario, Otto Guevara Guth, mediante un comunicado difundido por dicho partido político este miércoles 9 de marzo en el Congreso, sobre los salarios que perciben las y los funcionarios de la Universidad de Costa Rica (UCR) SON INEXACTOS pues reflejan pagos retroactivos excepcionales en un mes determinado, varios de ellos ordenados por instancias judiciales o por procedimientos internos institucionales.

OAF orientada al servicio del usuario

Ahora se brindan servicios de Gobierno digital en la UCR, gracias al establecimiento de una agencia del BCR, con servicio exclusivo para la comunidad universitaria.

Nidia Burgos Q. / nidia.burgos@ucr.ac.cr

La Oficina de Administración Financiera (OAF) orientó todos sus esfuerzos durante el 2015 a facilitarle las gestiones a los usuarios de la Universidad de Costa Rica: estudiantes, docentes, administrativos, clientes y proveedores, según lo expresa en su Informe de labores de ese año.

Esto lo ha logrado mediante la automatización y reorganización de la Oficina, procesos que prevén continuar durante el 2016.

OSUM ahorró más un 400% en agua en el 2015

La OSUM cuenta desde el 2014 con un sistema de reciclaje de agua de lluvia. (Foto: OSUM)

Nidia Burgos Q. / nidia.burgos@ucr.ac.cr

Como parte de su programa de Desarrollo sostenible la Oficina de Suministros (OSUM), ahorró en el 2015, con respecto al año 2014 más de un 400 % en su factura de agua, según se resaltó como uno de los logros de dicha unidad.

La OSUM también logró el año anterior documentar una buena parte de sus procedimientos y además procuró mantener un sistema de rendimiento de cuentas a la comunidad universitaria y nacional, según se destacó en su Informe de Labores del año pasado.

Avanza cobertura de evaluación del desempeño en la UCR

El Instituto Confucio de la UCR es una de las unidades que ya inició su proceso de gestión del desempeño. (Foto: ORH)

Nidia Burgos Q. / nidia.burgos@ucr.ac.cr

El Sistema de Gestión del Desempeño, para el sector administrativo de la Universidad de Costa Rica, cuenta ya con un avance de un 65%, según reporta la Oficina de Recursos Humanos (ORH).

Para el presente año se prevé además incrementar dicho porcentaje en un 20%, llegando hacia finales de año a un 85%, además se continúa con el seguimiento a las unidades que ya iniciaron este proceso en años anteriores.

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